2011年12月の記事一覧

東京都多摩市 厚生荘病院の口コミ・評判について

東京都多摩市にある厚生荘病院の口コミ・評判についてまとめてあります。

厚生荘病院は、内科・呼吸器科・外科・整形外科・眼科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科の診療科を持つ病院です。

病床数は、一般病棟41床、療養病棟104床、介護病棟98床です。

老人看護や介護に興味のある方に向いている病院です。

厚生荘病院に勤務する看護師の口コミ・評判について書いてみたいと思います。

<42才看護師 病棟勤務>

私は老人看護に興味があり、10年程前に当院に転職をしました。

以前は一般病院に勤めていましたが、ハードな勤務の中で本来の看護を行う事が出来ず、悩みが大きくなっていきました。

本当は1人1人の患者に合った看護を行いたいし、1人1人時間を掛けてケアしたいのに忙しくて出来ない日々に、いずれはゆっくりと穏やかに1人1人の患者に関われる病院で働きたいと思っていました。

結婚や出産を経て、いずれ働きたいと思っていた、老人医療を行う当院に来たのです。

最初は一般病院とのギャップにビックリしましたが、すぐに慣れ、1人1人の患者とゆっくり話したり、イベントなどを大切にする毎日に楽しさを感じる様になりました。

患者が主体の病院だと思うのです。

一般病院では、治療が最優先されがちなので、患者の個別性に合った看護は難しいのですが、当院ではそれが可能なので、より深く患者を知る事が出来るのでおもしろい毎日です。

また、職場の人間関係や雰囲気も良く働きやすいのも魅力です。

残業も少なく、休日もしっかりと確保出来るのでプライベートの時間も充実出来ます。

上記以外にm、「働きやすい病院」「チームワークが良い」「子育て中の看護師が働きやすい病院」などの声が聞かれました。

厚生荘病院の求人を希望される方は、求人情報サイトに登録するとよりスムーズに、より好条件で働く事が出来るのでお勧めですよ。

2011年12月29日|コメント (0)トラックバック (0)

カテゴリー:看護師日記

墨田区の看護師求人

東京都墨田区は都会ならではの交通の便の良さもさることながら、一歩通りを入ると下町の雰囲気が感じられる人情味に溢れる場所です。

東京スカイツリーが立ち、沢山の商業施設があるのですが、雷門があったり両国があったりと、現代的な要素と江戸時代の様な昔の日本の雰囲気を残す場所です。

都心の中でもとても住みやすい場所です。

ちょっと足を伸ばせば、新宿や渋谷にも行けますし、仕事だけでなく、プライベートも充実出来る場所だと思います。


墨田区には、民間の病院が数多くあるのですが、その他にも東京都済生会向島病院、東京都立墨東病院、東京都リハビリテーション病院などの病院があります。

東京都立墨東病院は、都立の民間病院ですが、大学病院などと並んで、高度な医療を行っている病院です。

病床数は772床であり、救急救命センターや周産期センターなど急性期から慢性期までを扱う総合病院です。

東京都の病院なので、看護師の身分は都の職員になるので公務員です。

公務員なので、安定していますし、東京都の公務員の平均年収は全国で1番高いので、給料面でとても恵まれています。

看護師は全国各地から集まっており、北海道から沖縄まであちこちから看護師が集まっています。

都の病院だけあって、福利厚生面はとても充実しています。

給料が良いのはもちろん、休日や年休もしっかりと取れますし、結婚や出産後も働きやすい様な体制を整えています。


これだけの規模の総合病医院ですから、多くの事を学べますし、教育体制が整っているので、スキルアップを目指す看護師にもとても向いている病院です。

専門看護師や認定看護師が在籍していますし、病院が専門看護師や認定看護師の資格取得のバックアップを行っているので、資格をとってからも資格を生かして働く事が出来ますよ。

東京都リハビリテーション病院は、リハビリを中心とした病床数165床の専門病院です。

病床数は少ないのですが、リハビリの専門病院としてその名が知られています。

それ程大きな規模の病院ではないのですが、看護師の教育にはとても力を入れています。

リハビリテーション看護に興味のある方には、とても勉強になると思います。

東京都の病院は看護師の待遇が全国的に見ても良いのですが、やはりこちらの病院も待遇は良いと思います。

また、常時常勤やパートなどの非常勤の看護師を募集しています。

日勤のみや、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせて働きやすい様に工夫されています。

時給も、日勤のパートで2000円程なので、高給に入ると思います。

墨田区のお祝い金の看護師求人を希望される方は、求人情報サイトへの登録をお勧めします。

2011年12月 7日|コメント (0)トラックバック (0)

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